1.根据公司的经营发展战略，完成公司年度销售指标，实施年度销售计划，并对销售目标的结果负责；
2.收集各种市场信息，参与制定公司的营销战略、具体营销计划和进行营销预测；
3.全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；
4.组建、管理及培训市场营销团队，促进业绩的达成；
5.参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会；
6.参加公司年、月、度的管理层会议，并对销售业务做即时汇报；
7.控制部门销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
8.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
9.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
10.协助总经理、协调各部门做好市场危机公关处理；
11.完成领导安排的其他事宜。
联系我时就说是在 PHPYUN人才招聘系统 上看到的
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