1、根据地区月度营销方案与会议精神，和地总一起确定本区域月度客户开发、大客户维护、促销推广策略等方面的具体指标、具体措施。
2、负责区域市场目标客户的发现、拜访、开发、维护等工作，确保客户数量、质量指标的完成，以及销售指标的完成。
3、了解市场的发展与变化，及向地总反应以便调整或制定相应的服务方案措施、竞争措施。
4、根据市场的情况及时提出合理化建议。
5、遵守公司的会议交流制度、管理制度、营销纪律等。
6、积极参加公司的知识培训、营销技巧培训、先进经验交流的会议。
7、维护公司及品牌的良好形象，严守商业秘密。
要求：
1、高中以上学历，有方便工作的交通工具（是汽车）
2、有强烈的高收入的欲望、积极向上、工作勤奋。
3、有耐心，善沟通，不服输，团队意识、任务意识强。
4、有归零的心态，服从公司营销管理的要求
联系我时就说是在 PHPYUN人才招聘系统 上看到的
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