岗位职责
1、熟悉并独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳工合同等事物
2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新职员各项入职手续及相关培训
3、独立完成日常行政工作，统计行政费用的使用情况
4、协助筹备、组织公司会议和活动
5、拟定公司日常工作中的行政认人事通知
任职要求
1、本科及以上学历、文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程
2、能够熟悉使用office等办公软件和办公设备
3、具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能够独立完成相关工作。
4、良好的文字功底
5、具有高度的工作热情，能够承受较大的工作压力
联系我时就说是在 PHPYUN人才招聘系统 上看到的
职位发布者
电话：
189****1861
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