不需要出差接受无门店店长经验五险一金19-21点下班
毕业时间：2023年-2024年 招聘截止日期：2024.06.30
岗位职责:
家家悦的管理培训生计划是公司战略人才发展项目，按照统一的标准 和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和 领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的连锁职业经理人。
管培生晋升通道：员工——主管——副店——店长—— 区总—— 大区总
任职要求:
任职要求:
1) 大专及以上学历，年龄26周岁以内，毕业三年内，优秀者可放宽条件。
2) 身体健康，五官端正，无传染性疾病，能够适应超市行业的上班节奏。
3）喜欢零售行业，愿意在零售行业长期发展，认可企业价值观及企业文化，勤奋务实、吃苦耐劳、诚信正直。
4）具备良好的学习能力、团队合作能力、执行能力、客户服务意识
联系我时就说是在 PHPYUN人才招聘系统 上看到的
职位发布者
电话：
133****9701
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