1、拟定人力资源规划、工作目标和计划，经批准后组织实施;
2、识别、统计招聘需求，高效及时的达成招聘绩效;维护,甄选及拓展招聘渠道；
3、组织制订岗位说明书;负责团队文化建设及员工关系维护，员工劳动关系的管理；
4、负责薪酬、绩效制度的拟订与实施；负责组织绩效考核指标的制定和优化，组织推动落实。
5、大专或以上学历，3年以上人资管理工作经历。
福利：五险、节日礼物、生日礼物、特殊惊喜、顶尖培训课程、团建。
工作时间： 周一至周六 8:30-17:30
联系我时就说是在 PHPYUN人才招聘系统 上看到的
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电话：
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